社会平均工资的统计口径，社保缴费基数上下限如何确定？

社会平均工资有哪些统计口径？社保缴费基数按哪个平均工资确定？

关于平均工资的数据，一般由各级统计部门或人社部门公布，一般包含以下几种统计口径：

1、非私营单位在岗职工平均工资；

2、非私营单位就业人员平均工资；

3、私营单位就业人员平均工资；

4、全口径就业人员平均工资。

按照有关规定，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费（下限）；

超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费（上限）。

那么，这里的当地职工平均工资，应该用上面哪种口径的平均工资呢？

国务院办公厅《关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》规定：

各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。

目前，我国养老保险开始从“省级统筹”到“全国统筹”过渡，城镇职工养老保险缴费基数上下限，按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定。

医疗保险以“市级统筹”为主，所以，很多地区的职工医疗保险缴费基数上下限，是按照全市全口径平均工资确定。