根据《中华人民共和国劳动法》：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。除夕不是法定节假日，只能同另外3天一起算作休息日，即1月31日（除夕）、2月4日、2月5日、2月6日为休息日。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
国家法定节假日有三天，即2月1日到3日，也就是农历正月初一、初二、初三。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
按照深圳最低工资2360元/月计算
初一至初三（2月1日到3日）的加班工资是平时的3倍每日工资=工资基数÷21.75 ×300%=2360÷21.75×300%≈325.5325.5×3=976.5元1月31日、2月4日-6日的加班工资是平时的2倍每日工资=工资基数÷21.75 ×200%=2360÷21.75×200%≈217217×4=868元
那么这个假期的工资为976.5+868=1844.5元
如果按照深圳平均工资每月11620元计算
初一至初三（2月1日到3日）的加班工资是平时的3倍每日工资=工资基数÷21.75 ×300%=11620÷21.75×300%≈1602.81602.8×3=4808.4元1月31日、2月4日-6日的加班工资是平时的2倍每日工资=工资基数÷21.75 ×200%=11620÷21.75×200%≈1068.51068.5×4=4274元
那么这个假期的工资为4808.4+4274=9082.4天呐！加班七天可得9082.4元
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