劳动工伤 收藏!人民法院:关于劳动纠纷案件27条问答 1、劳动合同期满后未订立劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作,如何处理? 劳动合同期满后未订立劳动合同,劳动者仍在原用人单位继续工作,应适用《劳动合同法》第十条、第十四条第三款、第八十二条... 08月14日24评论劳动纠纷案件 阅读全文