劳动合同法 有关的法律知识

最高院: 确认劳动关系不需要劳动仲裁, 社保部门就能认定!

裁判要点：为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如未依法缴纳，社会保险经办机构有权核定社会保险费数额，要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序，其在行政管...

07月18日250评论

裁判要旨：《劳动合同法》第47条第3款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”该款将劳动者月平均工资作为经济补偿的计算基数，其意义在于使经济补偿与劳动者贡献挂钩。...

03月04日84评论

女员工与已婚男同事聊天“过火” 被男同事妻子发现妻子用丈夫的手机截屏并发送至他的朋友圈男同事随即离职之后，公司以严重违纪为由开除女员工此事违法吗？ ...

12月15日221评论

王一浪于2016年7月27日进入上海高谱公司工作，从事物流岗位。月基本工资为2,190元，另有加班工资。 2016年12月29日，公司认为王一浪有在仓库吸烟的现象，要求王一浪请辞并办理离职手续。...

10月23日411评论

最高人民法院民一庭关于劳动人事争议的24条裁判观点 1、如何理解《劳动合同法》第82条“应当订立无固定期限劳动合同之日”？（最高人民法院民事审判第一庭编著《民事审判指导与参考》第35辑） ...

08月19日566评论

各区（功能区）人力资源和社会保障局（社会事业局），各有关企、事业单位：为进一步规范我市企业用工行为，营造良好用工环境，现将《珠海市企业用工指引》印发你们，请遵照执行。执行中如有问题，请...

08月07日495评论

王猛是某电气公司员工，劳动合同约定从事普通担当者工作。 2014年6月26日，因公司组织架构调整，王猛原有岗位取消。 2014年6月30日，公司在工会委员的见证下向王猛发出《告知函》，告...

08月02日302评论

基本事实钱某于2003年1月25日与原甲公司建立劳动合同关系。后经改制，甲公司变更为乙公司。钱某在该公司持续工作至2019年10月份后，该公司以钱某达到退休年龄为由与其解除劳动关系。 ...

04月25日236评论

姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。 2013年1月25日，公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会...

03月22日241评论

人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》的通知人社厅发〔2023〕6号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): ...

03月19日228评论