劳动工伤 员工不同意换部门不去新岗位,公司解雇的风险 基本事实 王某于2016年8月12日开始到某公司工作,双方于2017年8月12日续订劳动合同,合同记载劳动合同期限为2017年8月12日至2020年8月11日,王某在操作工岗位工作。 第一... 01月11日183评论劳动合同法 民事诉讼法 阅读全文
劳动工伤 保安加班能支持加班费吗? 基本事实 马保安系某公司的职工。2014年10月10日马保安入职,从事保安工作,双方签订的《员工劳动合同书》约定:劳动者执行计时工资,试用期间工资为1500元/月,工资结构为:基本工资+津贴+绩... 10月28日171评论劳动合同法 民事诉讼法 阅读全文