引言:人民法院案例库正式上线并向社会开放,最高人民法院要求今后各级人民法院审理案件时,均应检索案例库,参考同类案例。因此,入库案例具有重要实务参考价值。本文特提炼人民法院案例库首发43件劳动争议案例裁...
最高院:劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定存在劳动关系
《民享判指导与参考》第46辑) 在劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在,不仅应审查其主体是否适格、是否有书面劳动合同,还应审查当事人之间...
签空白合同没给员工一份,公司要支付二倍工资吗?
王一浪于2016年7月27日进入上海高谱公司工作,从事物流岗位。月基本工资为2,190元,另有加班工资。
2016年12月29日,公司认为王一浪有在仓库吸烟的现象,要求王一浪请辞并办理离职手续。...
人社部最新劳动合同书面协议范本+16条指引(涉骑手快递员.网约司机…) | 人社厅发〔2023〕6号
人力资源社会保障部办公厅
关于印发《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》的通知
人社厅发〔2023〕6号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):
...
如何用客观情况发生重大变化辞退员工?| 辞退员工劳动实务
在劳动合同解除理由选择方面,客观情况发生重大变化解除也是用人单位常用的理由之一,但这个条款如何把握,有很多难题:
客观情况 or 主观决定?
不能履行 or 不愿履行?
协商变更劳动...
人社部官方劳动合同范本 :建筑工人劳动合同示范文本 | 建办市〔2022〕58号
住房和城乡建设部办公厅
人力资源社会保障部办公厅
关于印发《建筑工人简易劳动合同(示范文本)》的通知
建办市〔2022〕58号
各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住房和城...
不一刀切!建筑企业与劳动者可不签劳动合同 (附人社部 住建部新规)
住房和城乡建设部 人力资源社会保障部
关于修改《建筑工人实名制管理办法(试行)》的通知
建市〔2022〕59号
各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅,直辖市住...
最高院指导案例:发年终奖前离职,不享有年终奖规定有效吗?新规则!
最高院指导案例183号
房玥诉中美联泰大都会人寿保险有限公司劳动合同纠纷案
(最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布)
关键词 民事/劳动合同/离职/年终奖
裁判要点
年终...
22种用工单位未签订劳动合同但无需支付二倍工资赔偿金的情形
企业用工,未签订劳动合同就需支付二倍工资?未必,本文特意总结了二十二种无需支付二倍工资的情形。需说明的是,裁判中仍可能有不同的裁判结果,并非必然。
一、 单位抗辩最常用且最实用的是时效
至于时...
深圳劳动争议纠纷支持律师费的法律依据,深圳经济特区和谐劳动关系促进条例
(2008年9月23日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区...