今天是国际三八妇女节,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。
如果今天用人单位未安排女职工休假而是正常工作,要不...
最高院:劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定存在劳动关系
《民享判指导与参考》第46辑) 在劳动争议案件中,不能仅以存在书面劳动合同就认定双方当事人存在劳动关系。认定劳动关系是否存在,不仅应审查其主体是否适格、是否有书面劳动合同,还应审查当事人之间...
律协发布:律师办理劳动争议案件举证工作指引
“本指引由四川省律师协会起草,并于2023年12月20日发布。指引共6章81条,8000余字,对劳动争议案件中几类常见典型问题的举证思路和分析方法进行了规定,为律师办理劳动争议案件时面临的举证问题提供...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》向社会公开征求意见
党的二十大报告强调“实施就业优先战略”,提出“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”。为切实贯彻落实二十大精神,正确审理劳动争议案件,统一法律适用,本院制定了《最高人...
劳动争议纠纷中仲裁员/法官会问到的问题及劳动纠纷举证责任分配
工作过程中,难免遇到劳动纠纷,遇到劳动争议了该怎么办?当然是要勇于去维权了,但是,现实中许多劳动者想去劳动仲裁/法院起诉,又不知道该准备哪些证据,更不清楚庭上仲裁员/法官会问自己什么问题,觉得很麻烦,...
最高院:签订合作经营协议,能规避劳动关系吗?(指导案例精解!)
最高院指导案例179号
聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案
(最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布)
关键词 民事/确认劳动关系/合作经营/书面劳动合同
裁判要点
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广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要(2011)
广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要(2011)
时效性: 现行有效
发文机关: 广州市劳动争议仲裁委员会,广州市中级人民法院
发文日期: 20...
深圳劳动争议纠纷支持律师费的法律依据,深圳经济特区和谐劳动关系促进条例
(2008年9月23日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 根据2019年4月24日深圳市第六届人民代表大会常务委员会第三十三次会议《深圳市人民代表大会常务委员会关于修改〈深圳经济特区...
最高院:合同期满未续签但继续用工的,单位在1年内可随时终止!
小编按:2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第34条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履...
劳动争议案件中员工月平均工资的计算方法(很实用)
每个人都关注着每月到手的工资,但对于劳动争议案件中频繁出现的另外一个名词--月平均工资,就仅是停留在耳闻的状态了,甚至有些HR在计算员工月平均工资的时候也是方法不一、错漏百出。希望本文能够帮助读者正确...