企业用工，未签订劳动合同就需支付二倍工资？未必，本文特意总结了二十二种无需支付二倍工资的情形。需说明的是，裁判中仍可能有不同的裁判结果，并非必然。 一、 单位抗辩最常用且最实用的是时效 至于时...