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干货!2024公司法最新修订要点解读
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最高院:劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资是否包括企业放假、医疗期等的工资
裁判要旨:《劳动合同法》第47条第3款规定:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”该款将劳动者月平均工资作为经济补偿的计算基数,其意义在于使经济补偿与劳动者贡献挂钩。...
教育部:中小学教育惩戒规则(试行)
中小学教育惩戒规则(试行)
中华人民共和国教育部令第49号
《中小学教育惩戒规则(试行)》已经2020年9月23日教育部第3次部务会议审议通过,现予公布,自2021年3月1日起施行。
教...
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